by Mauro Teresi | Sep 19, 2025
Sì. La normativa non distingue in base alla classe di rischio. Tutti i produttori o distributori di dispositivi rientrano nell’ambito dell’art. 2, comma 1, lett. a). by Mauro Teresi | Sep 19, 2025
No. Anche se il pagamento è collettivo, il valore deve essere ripartito e dichiarato individualmente per ogni professionista sanitario (art. 3, comma 4). by May Khan | Sep 19, 2025
Sì. Se un’azienda copre le spese di viaggio, alloggio o pasti di coniugi o accompagnatori che partecipano ad eventi insieme a un HCP, ciò è considerato un beneficio indiretto e deve essere dichiarato come trasferimento associato al beneficiario principale (art. 3,... by May Khan | Sep 19, 2025
Sì. Le borse di studio, gli stipendi o la copertura delle spese di iscrizione forniti da un’azienda a infermieri o ad altri professionisti sanitari alleati devono essere dichiarati. Questi professionisti sono considerati HCP ai sensi della Legge 62/2022 quando... by May Khan | Sep 19, 2025
Sì. L’accesso finanziato dall’azienda a strumenti o contenuti a pagamento (dataset proprietari, banche dati scientifiche, abbonamenti a riviste, app con funzionalità premium, calcolatori) costituisce un beneficio non monetario da dichiarare al valore di mercato equo...
